Как стать студентом-целевиком предприятия атомной отрасли
Целевая подготовка специалистов для организаций атомной отрасли осуществляется за счет средств федерального бюджета
Оператор сайта
Целевая подготовка специалистов для организаций атомной отрасли осуществляется за счет средств федерального бюджета в рамках реализации государственного плана подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК).
Порядок реализации государственного плана утверждён совместным приказом Минобрнауки России, Минпромторга России, Госкорпорации «Росатом» и Госкорпорации «Роскосмос».
Перечень образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров для организаций ОПК, утверждён приказом Минобрнауки России от 06.07.2015 № 669. Перечни специальностей и направлений подготовки, по которым осуществляется подготовка кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций ОПК, утверждён приказом Минобрнауки России от 24.06.2015 № 619.
В соответствии с действующим Порядком в реализации государственного плана могут принимать участие предприятия, входящие в Сводный реестр организаций ОПК, утверждаемый приказом Минпромторга России.
В настоящее время в указанный перечень входят следующие организации Госкорпорации «Росатом»
Как стать студентом-целевиком предприятия атомной отрасли:
Шаг № 1: Ознакомиться со сводной заявкой предприятий на целевые места в вузах на конкретный год. В сводной заявке приведена информация о том, какие предприятия, в каких вузах, на какие направления подготовки (специальности) и на какой уровень образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура) заявили потребность в квотах на целевую подготовку. Определиться с выбором предприятия, в которое вы готовы трудоустроиться после завершения обучения и которое имеет квоту на целевой приём. Обратиться в службу управления персоналом этого предприятия и выразить желание получить от него направление на целевое обучение в вузе. Выйти на службы управления персоналом можно ознакомившись с сайтами предприятий.
Шаг № 2: С предприятием заключается договор о целевом обучении, предусматривающий обязательства отработать на этом предприятии определенное количество лет после завершения обучения (требование статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Преимущества целевой подготовки:
- обучение на бюджетной основе;
- отдельный конкурс в вузе;
- зачисление на целевые места граждан, успешно прошедших вступительные испытания, происходит до зачисления абитуриентов «первой волны»;
- возможность получения повышенной стипендии в период обучения;
- гарантированное место прохождения производственной и преддипломной практики в период обучения;
- гарантированное трудоустройство после завершения обучения в вузе на ведущие предприятия атомной отрасли.
Дополнительную информацию можно получить в Центре карьеры Госкорпорации «Росатом» по тел.: (499) 725-2443, Email: rosatom@rosatom-career.ru.
