В наступившем 2024 году жителей России ждет множество нововведений

C 1 января вступили в силу важные нововведения для автомобилистов. Садиться за руль можно будет строго только после получения водительского удостоверения. Нарушение установленного порядка станет поводом для штрафа в размере 500 рублей. Ранее вождение было разрешено сразу после сдачи экзаменов в ГИБДД.

Иностранные и международные права начиная с 2024 года будут признаны недействительными. Изменение в законе также коснулось граждан РФ, получивших водительское удостоверение в другой стране, за исключением жителей Республики Беларусь, имеющих вид на жительство в России. Иностранцам, которым более года назад был одобрен вид на жительство или гражданство РФ, придется заново проходить экзамены в автошколе.

Банки и микрофинансовые организации с 1 января при рассмотрении заявок на кредиты и займы должны в обязательном порядке рассчитывать долговую нагрузку заемщиков и, если ежемесячные платежи превышают 50% дохода, высылать письменное уведомление о рисках. Заемщику нужно будет подтвердить получение информации и подписать документ.

С 1 февраля сумма выплат по материнскому капиталу повысится на 7,5 процента и, по предварительным расчетам, составит 631 тысячу рублей за первого ребенка и 834 тысяч рублей за второго и последующих детей. Полученные деньги новоиспеченные родители вправе потратить на ипотеку, в которой будут выделены доли для каждого члена семьи, или улучшение имеющегося жилья; детские товары и услуги; образование любого ребенка в семье; формирование накопительной части пенсии матери.

Начиная с 1 июля банки перестанут взимать комиссию при оплате жилищно-коммунальных услуг с пенсионеров, инвалидов, малоимущих, ветеранов боевых действий, а также других граждан России, нуждающихся в социальной поддержке. Нововведение произойдет на фоне общего роста тарифов.

Различные нововведения вступят в силу в сфере образования уже в грядущую приемную кампанию 2024-2025 учебного года. Они будут направлены на упрощение процесса подачи документов и ранжирования списков поступающих.
Ключевые изменения коснутся порядка подачи заявления на поступление в высшее учебное заведение. Теперь все документы будут появляться на специализированном сервисе, где выпускники смогут отслеживать собственное положение в рейтинге и грамотно выстраивать стратегию поступления благодаря различным отметкам — «рекомендовано к зачислению» или «низкие шансы».

Авторизация будет доступна через портал «Госуслуги». Новые правила не коснутся учащихся, планирующих идти в магистратуру.

С 1 января 2024 года в начальной и средней школе уроки труда стали обязательными. Теперь в расписании будет выделено время на уборку классного помещения и придворовой зоны заведения, высадку цветов и деревьев, а также помощь в библиотеке. Ранее привлекать детей к труду можно было исключительно с разрешения родителей, однако теперь оно не потребуется.

В 2024 году начисления также будут приходить и родителям ребенка, которые из-за постоянного ухода за чадом могут работать лишь из дома. Ранее пособия по инвалидности получали лишь дети после соответствующего медицинского заключения. До этого социальная помощь предоставлялась лишь безработным гражданам.

Для оформления выплат потребуются подтверждение родства и заключение врача; официальное оформление на неполный рабочий день в дистанционном формате по трудовому договору или ГПХ; наличие самозанятости или индивидуального предпринимательства.

С 1 марта 2024 года государственных служащих ожидают очередные нововведения в сфере медицины. Теперь, если во время медосмотра при трудоустройстве у человека будут обнаружены психические расстройства или их признаки, работодатель обязан выдать направление на дальнейшее врачебное освидетельствование.

Помимо этого, все результаты медосмотров можно будет получить в электронном виде на портале ЕГИСЗ (Единая государственная информационная система в сфере здравоохранения) в течение одного дня после приема и формирования документа.

Полный переход на электронные медицинские карточки запланирован на сентябрь 2024 года. Тогда же вступит в силу новая мера наказания для работодателей, отказывающих в  трудоустройстве сотрудникам с инвалидностью, если их состояние позволяет исправно выполнять обязанности. Сумма штрафа составит от пяти до десяти тысяч рублей.

Подготовила Ольга Щербакова