Объявлен конкурс на должность муниципальной службы

Конкурс на замещение должности муниципальной службы ведущего специалиста органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних сектора по социальной работе администрации Ковдорского муниципального округа Мурманской области.

Объявлен конкурс на должность муниципальной службы
Объявлен конкурс на должность муниципальной службы
Администрация Ковдорского муниципального округа Мурманской области объявляет конкурс на замещение должности муниципальной службы ведущего специалиста органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних сектора по социальной работе администрации Ковдорского муниципального округа Мурманской области.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Ковдорский муниципальный округ Мурманской области, утвержденным решением Совета депутатов Ковдорского муниципального округа от 18.12.2024 №93.
Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации (или иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе) в возрасте от 18 до 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы.
Муниципальные служащие также могут принимать участие по собственной инициативе в Конкурсе независимо от того, какие должности они замещают на начало проведения Конкурса.
К трудовой деятельности с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
Граждане, претендующие на должность муниципальной службы, обязаны знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав Мурманской области; законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению своей деятельности); Устав муниципального образования Ковдорский муниципальный округ Мурманской области; муниципальные правовые акты муниципального образования Ковдорский муниципальный округ (по направлению своей деятельности).
Квалификационные требования к должности муниципальной службы ведущего специалиста органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних – профессиональное образование.
 По должности муниципальной службы ведущего специалиста органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних в соответствии с профессиональным стандартом требуется высшее образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Желательно наличие высшего профессионального образования по следующим направлениям подготовки:
  • Специалисты в области организации и ведения социальной работы
  • Конфликтология
  • Социальная работа
  • Организация работы с молодежью
  • Юриспруденция
  • Психология
  • Конфликтология
  • Социальная работа
  • Организация работы с молодежью
  • Юриспруденция
  • Образование и педагогические науки
 Должностной инструкцией определены следующие требования к знаниям и умениям работника:
-знать законодательство Российской Федерации, международные документы в сфере обеспечения и защиты прав и законных интересов детей, основы возрастной и социальной психологии, причины, признаки, критерии детского и семейного неблагополучия, технологии разрешения конфликтов (восстановительной медиации), права и обязанности участников судебного процесса, правила межличностного общения, этики делового общения и межкультурной коммуникации с разными категориями граждан;
-уметь анализировать законодательство Российской Федерации и применять на практике нормативные правовые акты в сфере обеспечения и защиты прав и законных интересов детей;
-осуществлять первичную статистическую обработку получаемой информации и последствий принимаемых решений;
-общаться с разными категориями граждан, с детьми разных возрастных групп;
-разрешать конфликты, содействовать их разрешению;
-вести деловые переговоры, устанавливать межличностные контакты в процессе делового общения и соблюдать правила этикета;
-планировать работу и осуществлять самоконтроль ее выполнения;
-составлять служебные документы аналитического, делового и справочно-информационного характера и работать с ними;
-сотрудничать с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних граждан
-использовать современные технологии работы с информацией, базами данных, информационными системами, тестовыми и табличными редакторами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
-Личное заявление на имя руководителя о допуске к участию в Конкурсе на замещение должности муниципальной службы.
-Заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, установленной Президентом Российской Федерации, в соответствии с частью 3 статьи 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
-Копию паспорта либо документа, его заменяющего (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).
-Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
-копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
- Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году участия в Конкурсе.
- Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-Р.
- Копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
-Копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.
-Справку об отсутствии судимости.
По усмотрению гражданина, участвующего в Конкурсе, могут представляться иные документы, подтверждающие его профессиональный уровень, соответствие установленным квалификационным требованиям, характеризующие его профессиональные и личностные качества.
Муниципальный служащий администрации Ковдорского муниципального округа, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, подает заявление на имя руководителя об участии в Конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.
Конкурсная комиссия оценивает претендента на основании представленных им документов и по результатам собеседования, которое проводится в ходе заседания конкурсной комиссии.
Информация о конкурсе, проект трудового договора и формы документов размещены на официальном сайте администрации Ковдорского муниципального округа в сети Интернет по адресу https://kovadm.ru/ в разделе «Кадровое обеспечение».
Документы на конкурс принимаются с 15 января до 29 января 2025 года (включительно): понедельник – четверг с 08:30 до 12:45 и с 14:00 до 17:00, в пятницу с 08:30 до 12:45 и с 14:00 до 15:30 по адресу: г. Ковдор, пл. Ленина, д.1, каб. №16.
 По вопросам, связанным с условиями участия в конкурсе, обращаться по тел. 8(81535)50242 доб. 205 (Антонова Ирина Николаевна).
Заседание конкурсной комиссии состоится 6 февраля 2025 года в 16:00 в администрации Ковдорского муниципального округа (пл. Ленина, д. 1, каб. №20).